急性期が慢性期より格上!?

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ナースのみなさんに質問です。

急性期で働くナースの方が慢性期で働くナースより格上だと思っている方どのぐらいいますか?

たぶん、かなりの割合で急性期で働いているナースの方が上だと思っているのではないでしょうか。

急性期で働くナースはプライドが高い人が多い。聴診器が金色の場合もあり。

看護師以外の方もこの記事を見ておられると思うので、急性期と慢性期って何かを簡単に説明しますね。

  • 急性期とは病気になってすぐの状態。緊急度が高く、検査や処置、手術などやる事がいっぱいでバタバタした感じ。患者さんの状態も刻一刻と変わっていくため要観察が必要です。点滴や採血もたくさんあり、正直ナースとしては大変。
  • 慢性期とは比較的病状は安定している状態。患者さんは、再発予防や体力の回復をしているような時期です。検査や処置、採血などは少なくナースは比較的ゆっくりと仕事ができる環境です。

精神的、身体的にどっちが大変かっていうと、やはり急性期の方だと思います。ずーっと何かに追われながら仕事をしている感じです。急変や突然の入院をとったりしないといけないなど、落ち着いて仕事はなかなかできません。急性期で働いてから慢性期に行くと、ゆったり働けるなと私自身感じました。

急性期は大変なんですが、処置や検査が多い分、色々学べます。点滴や採血の数もめちゃくちゃ多いので、針を刺す技術も向上します。だから新人ナースは知識や技術をつけるためには、やはり急性期で勉強した方がいいと思います。

だけど、働き続けてこんな事を感じるようになります。

「私いったい何やってるんだろう…」
「もっと患者さんとゆっくり話したい」

忙しさに忙殺される感覚。確かにナースとして勉強にはなるのですが、自分が思い描いていたナースの姿とはかけ離れていると感じるようになるのです。

ナースの仕事は「診療の補助」「療養上の世話」と大きく2つに分かれています。

  • 診療の補助とは、採血や点滴、その他処置などのこと。
  • 療養上の世話とは、食事や排せつの介助や退院指導などのこと。

ナースはこの2つの仕事をしないといけないのですが、急性期で働いていると、療養上の世話が全然できてないじゃんって思うようになることが多いです。点滴や処置に忙殺されているので、患者さんとゆっくり関われないことにものすごいストレスを感じるようになるのです。

それに休憩時間にもナースコールの対応をしなければならなかったり、その日の自分の受け持ち患者さんに何かあれば、休憩している場合じゃなくなることもあります。

またナースは交替制勤務なので、2交替や3交替と生活リズムは乱れまくりなのです。

急性期で仕事をしながらずっと私が思っていたのは…

「こんなの看護師じゃなくて、何でも正確にこなすロボットがやればいいじゃん」

私は男性看護師は急性期でバリバリやるっているイメージを私は持っていて、そこで働くことにこだわっていたのですが、結局体を壊してしまい急性期で働き続けることはできなくなりました。

急性期で働けなくなって、なんとなく負けた、ナースマンとして終わったみたいに感じたのを覚えています。

慢性期の職場に移った時に、そこの職場の人たちにこんな風に言われました。

「急性期みたいにやる事多くないですから」
「急性期でやってたんなら大丈夫ですよ」

こう言われて私が感じたのは、やっぱり慢性期で働いているナースは急性期で働いているナースの方が格上って思っているのかなということ。

実際に慢性期で働いてみて、確かに処置や点滴の数は圧倒的に少なかった。何かに追われながら仕事をしている感じもない。ゆっくり仕事ができるなって感じました。こんなにゆっくり仕事をしていていいのかなと思うこともありました。はっきり言って、急性期に比べればはるかに楽。患者さんともゆっくり話をする時間もある。言葉は悪いけど、サボろうと思えばいくらでもサボれるとも感じました。私は、患者さんとゆっくり話をする時間があることに喜びを感じました。看護師ってこういうの大事だよねみたいな。

慢性期で働いていくうちに少しずつ私の考え方は変わっていったのです。急性期のナースが一番えらいんじゃないなということ。急性期と慢性期ではやる事が全然違うから。急性期には急性期の看護があって、慢性期には慢性期の看護がある。急性期に憧れが強かった私ですが、慢性期には慢性期の良さがあるんだなと思うようになっていきました。

この感覚は実際に急性期も慢性期も両方やってみないと分からない感覚だと思います。

急性期で働きたい人で働き続けることができる人は急性期で働けばいい。慢性期でゆっくり働きたい人は慢性期で働けばいい。ナースとして上も下もないんです。ナースはどっちの領域も必要なんです。

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看護師忙しいけど、やっぱ人足らないですもん(笑)





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